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为践行“以生为本”教育理念,搭建学生与学校管理者常态化对话平台,牡丹江市教育局扎实开展“我与书记校长面对面”交流活动。继春季学期启动取得良好成效基础上,秋季学期持续深化推进,专门印发通知,推动各校优化机制、拓展形式,进一步畅通建言渠道、提升办结效率,持续提升校园治理透明度。
一、多元机制畅通发声渠道典型案例彰显育人温度
各学校在活动中不断创新形式、夯实内容,让学生“金点子”真正落地生根。市第三高级中学通过“圆桌论坛”形式,组织学生代表与书记、校长及职能部门负责人深度交流。有学生提出“优化课间休息环境”的建议,学校迅速响应,通过倡议引导、活动统筹,营造张弛有度的学习氛围;针对食堂餐饮问题,学校启动“暖心食堂”升级计划,建立每周食谱公示与反馈机制,切实提升学生就餐满意度。市长安小学创新实施“红领巾提案”机制,引导学生围绕校园建设提出高质量建议,该校在收到“增设科技类课后课程”的提案后,迅速扩大机器人编程、科学实验等课程规模,并放宽跨年级选课限制,极大丰富了学生的课后生活。市第十六中学学生代表提出“扩大绿化植被覆盖率、更新体育器材、增设校园读书日”等建设性意见,学校积极回应,已着手优化操场功能分区、推广互动式课堂教学,并计划新增文学社、辩论社等特色社团,推动学生全面发展。市东华小学聚焦留守儿童关爱,开展“点亮微心愿”活动,通过“心愿卡”收集学生需求,联合爱心企业、志愿者团队实现学生课外阅读、亲子连线、兴趣发展等心愿,截至目前已完成80%以上心愿落实,温暖守护每一个孩子的成长。
二、闭环管理推动问题解决长效机制护航学生成长
目前,各校普遍建立“问题收集—分类交办—跟踪督办—结果反馈”闭环机制,确保学生建议件件有回音、事事有着落。市朝鲜族小学在上学期落实“增设热水器”建议的基础上,本学期继续推动校园绿植优化、活动设施升级等多项改造,让学生切实感受到“我的校园我作主”。市第十五中学针对学生提出的“自行车停放区照明不足”“缺乏实践课程与职业规划指导”等问题,安装照明灯、搭建车棚,新增劳动实践与科技创新课程,并邀请专家开展高考报考与职业规划讲座,重新组建茶艺社团,精准回应学生成长需求。市第四中学通过“班级推荐+自主报名+年级筛选”模式广泛选拔学生代表,分阶段开展意见征集与集中座谈,梳理形成核心问题清单并建立整改台账,学校采纳学生建议,优化分层教学、实行“必做+选做”作业模式,并上线“线上选课”系统,推动课后服务个性化、精准化。市十四中学针对学生提出的“午间音乐扰民”问题,筛选10首舒缓曲目,将音量控制在50分贝以内,营造更加温馨宁静的午间环境;同时,学校增设心理辅导课程与匿名咨询渠道,为学生心理健康保驾护航。东安区启动“垃圾桶美化”校园文创项目,基于学生给垃圾桶“穿新衣”的创意,学校将其提升为一堂生动的美育与实践课,组织全体学生参与“我心中的卡通垃圾桶”设计大赛。
三、小切口推动大变革学生智慧赋能教育治理
在各校常态化开展“我与书记校长面对面”活动的基础上,牡丹江市教育局将于近期举办第二期“我与局长面对面”交流活动。这一举措将学生参与治理的范围扩展到市级层面,让青少年的真知灼见直接服务于教育决策。来自全市各学校的优秀学生代表将与市教育局局长围绕“双减”落实、心理健康、课后服务、校园安全等热点议题深入交流,推动学生建言转化为政策实践。市教育局将持续完善年度“蓝皮书”制度,聘任“青少年观察员”,构建常态化、制度化、科学化的学生参与机制,实现教育治理与学生成长的同频共振。
四、倾听落地生根成长向上生长
“我与书记校长面对面”不仅是一场活动,更是一种理念、一种机制、一种文化。它让学生从教育的接受者转变为参与者,让学校治理从单向管理走向双向奔赴。牡丹江市教育局将以此次活动为契机,持续推动教育治理向下扎根、向上生长,让每一名学生的声音都被听见、每一条真诚的建议都被珍视,共同书写牡丹江教育有温度、有品质、有未来的新篇章。
来源:中学教育科
撰稿:李玉婷
校对:谢 君
一审:李玉婷
二审:林孟洋
三审:宫建刚
编辑:张 强
监制:苏喜刚
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